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金兴北路小学开展2019-2020学年度新教师岗前培训


本文摘要:今年秋天,成都金兴北路小学校新的重进11名教师,大概占到学校教师总人数的13.9%,她们既是学校团队的新生力量,也是学校发展趋势的新鲜血液,其强健展示出对学校总体工作中的前行具备至关重要的危害。

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今年秋天,成都金兴北路小学校新的重进11名教师,大概占到学校教师总人数的13.9%,她们既是学校团队的新生力量,也是学校发展趋势的新鲜血液,其强健展示出对学校总体工作中的前行具备至关重要的危害。zeY为了更好地让新的进校教师对学校有更加全方位的理解,对自身职位有更优地理解,进而更优、变慢地适应能力新的岗位,8月26日,成都金兴北路中小学大力开展了掌握新的企业理解新的职位投身新征程开启新的航行新的教师岗位培训。zeYzeY此次学习培训分四个层面进行。

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该学校校领导邓发明人从学校发展趋势概述、办校造就、办学特色、办校特色、学校文化艺术、建设规划等好多个层面带领新的教师掌握金兴北路中小学这一家园。学校副校杨刚从行为习惯、师德师风回绝、学校规章制度、作息时间表、考勤管理工作中等层面对新的教师明确指出职位新的回绝。副校吴红霞从一日基本、德育教育、工会活动等层面做出表述,让新的教师尽快带到岗位美好生活。zeYzeY除此之外,每名新的进校教师结合三位校领导的培训计划及工作中回绝谈起了自身当期建设规划或工作规划。

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zeYzeY根据此次学习培训,该学校新新员工入职教师对学校的发展趋势历史时间、办校特色、教育理念、建设规划及基本工作中等拥有更进一步的理解,从而比较慢带到金兴北路中小学这一大家族,大力开展每个职位的工作中。

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